其實這場校園招聘會在上周六就舉行了，到結(jié)束都快一周時間才想起要寫，但想通過寫下來的感受，來真正從中獲益，獲得學(xué)習(xí)與成長的東西。

校園招聘會，是校園招聘季里的重要部分，是學(xué)生與企業(yè)面對面交流的機會和平臺。學(xué)生可以帶著疑問咨詢企業(yè)關(guān)于崗位和薪酬的情況，企業(yè)可以通過與學(xué)生的交流，了解到學(xué)生的求職意愿和崗位需求，同時也會有校方的參與和協(xié)助，讓企業(yè)與學(xué)生可以通過這樣的平臺來達到雙方的需要。

這場大型校園招聘會，與專場校園招聘會又有所不同，專場校園招聘會是專場的，只有一個企業(yè)或面向一個專業(yè)來招聘畢業(yè)生，而大型校園招聘會，無論從規(guī)模上，還是從行業(yè)上，都是綜合性的，是對企業(yè)進校做宣傳、筆試、面試的統(tǒng)稱。所以，為了提前感受明年畢業(yè)季的氛圍和做好求職的準備，早早地就前往招聘會的現(xiàn)場看看。其實，大三提前去“逛”校園招聘會，對于我來說，還有一個重要的原因，就是未來可能要從事來校園招聘畢業(yè)生的工作，除了感受求職氛圍外，還可以了解到作為企業(yè)一方該如何完成校園招聘的工作，為以后多積累更多的知識和經(jīng)驗。

想到這場校園招聘會應(yīng)該大多數(shù)是面向明年的應(yīng)屆畢業(yè)生，加上自己專業(yè)的課程設(shè)置，無法用多余的時間來實習(xí)，所以就沒有提前做好個人簡歷去應(yīng)聘。不過，早早地到招聘會現(xiàn)場，還是可以與企業(yè)招聘負責(zé)人溝通交流，提前了解到自己未來想要從事的崗位及基本錄用情況。隨著時間的推移，招聘會現(xiàn)場也是越來越多人涌進來，真是有種“人山人?！钡膱雒?。在招聘會現(xiàn)場“逛”了一上午，看到了畢業(yè)生拿著厚厚的求職資料在排隊面試或一個企業(yè)一個企業(yè)的觀望，不知道明年的自己會不會也是這樣的經(jīng)歷?不管會不會，先做好求職準備再考慮其他。

經(jīng)過一個上午的時間，既看到了畢業(yè)生求職的迫切心情，也看到了招聘負責(zé)人招聘人才的渴望眼神。對于我來說，收獲還挺多的，除了感受氣氛外，也看到這場校園招聘會讓企業(yè)和畢業(yè)生兩方都達到目的的效果。下面我簡單地從企業(yè)和畢業(yè)生兩方角度來說說自己的看法。

一、企業(yè)的角度。企業(yè)來校園招聘畢業(yè)生，是為了填補企業(yè)崗位的空缺和企業(yè)發(fā)展的需要，可以從以下幾個方面來做好校園招聘會的工作。

(1)清楚招聘崗位的需求。企業(yè)招聘畢業(yè)生，必須先清楚企業(yè)哪些崗位需要招聘畢業(yè)生、需要招聘多少人、招聘崗位的標準又是什么、招聘的流程是什么等方面，這樣才卡友招聘到企業(yè)需要和崗位適合的畢業(yè)生，不會到時由于不適應(yīng)崗位而導(dǎo)致招聘人才的浪費和招聘成本的增加。

(2)選擇適合的學(xué)校和確定專業(yè)的要求。企業(yè)在開展校園招聘工作時，要選擇好適合自己的學(xué)校，如果企業(yè)招聘的定位是本科學(xué)校，就可以選擇本科學(xué)校來招聘畢業(yè)生;如果定位是普通學(xué)校，就選擇普通學(xué)校。同時，企業(yè)要對所要招聘的相關(guān)崗位確定好專業(yè)的要求，因為不是每個專業(yè)都適合崗位要求，因為專業(yè)背景對適應(yīng)崗位的快速性起到很大的作用。

(3)選擇善于招聘畢業(yè)生的負責(zé)人。畢業(yè)生對企業(yè)的第一印象，是通過校園招聘會時候與招聘負責(zé)人面對面的交流來判斷的，來判斷這個企業(yè)是不是自己想要或愿意去。所以，企業(yè)要實現(xiàn)選撥好善于去校園招聘的負責(zé)人，這樣可以讓校園招聘工作事半功倍，達到理想的效果。

(4)妥善做好現(xiàn)場招聘的工作。企業(yè)布置招聘現(xiàn)場的位置，對于吸引畢業(yè)生來求職或咨詢，起到很大的作用。比如企業(yè)可以安排兩個負責(zé)人在招聘展區(qū)與來求職的畢業(yè)生交流、再安排兩個負責(zé)人在招聘展區(qū)的外面來引導(dǎo)畢業(yè)生來求職，因為這樣就可以向經(jīng)過招聘展區(qū)的畢業(yè)生聽到自己有招聘什么崗位的需求，然后就可以自然而然的前來觀望和了解。這一點，我自己是深有體會。同時，通過在展區(qū)外面的介紹，可以讓畢業(yè)生在了解到企業(yè)的招聘情況，又不用耗時間來排隊等待求職和面試。還有，招聘負責(zé)人的熱情和語言，也會影響到畢業(yè)生的求職意向，所以還需要做好這方面的工作。

二、畢業(yè)生的角度。畢業(yè)生去校園招聘會，目的就是找到自己心儀又適合自己的工作崗位，來達到解決自己就業(yè)問題的目的。畢業(yè)生可以從以下幾個方面來做好求職工作。

(1)求職資料做好準備。畢業(yè)生去招聘會現(xiàn)場，不能只是通過與招聘負責(zé)人面對面的了解，就可以讓招聘負責(zé)人對你自己感興趣，也不可能比較清楚的了解，所以畢業(yè)生要提前做好相關(guān)的求職資料，比如個人簡歷、求職信、獲獎情況等，個人簡歷是必須投給企業(yè)的，其他方面可以根據(jù)需要來遞交。而要想讓招聘負責(zé)人感興趣，畢業(yè)生就必須在求職資料上做好功夫，不可隨意，這樣才有機會獲得面試的機會，間接拿到offer的錄用機會。

(2)清楚自己要找什么工作。來校園招聘畢業(yè)生的企業(yè)和崗位那么多，不可能所有的企業(yè)都要去求職，只需要自己感興趣的企業(yè)和崗位，那么清楚自己要找什么工作就顯得十分重要。畢業(yè)生要知道自己的優(yōu)勢、性格、興趣等在哪里，這樣就不會到頭來都不知道自己要往哪里走。

(3)心態(tài)擺正、確定目標。畢業(yè)生找工作，肯定是想找到自己心儀的企業(yè)和崗位，但有時會很難實現(xiàn)自己的理想目標，所以就需要很好地擺正心態(tài)，不可喪氣。如果沒有找到自己理想中的工作，也可以試試其他的崗位，說不定也是適合自己的。同時，畢業(yè)生要提前確定好自己的職業(yè)目標到底是什么，未來該往哪里，對自己的職業(yè)發(fā)展都是很重要的。因為沒有方向、沒有目標的人，只會在原地轉(zhuǎn)，永遠也實現(xiàn)不了前進的步伐。

以上是自己對校園招聘會的看法和感覺，希望在感受氛圍的同時，也可以收獲更多不一樣的東西，不僅僅是一種經(jīng)歷!